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我在一家酒店工作刚来是弱电工做了快一年了他

时间:2019-07-30 02:29 文章来源:利来国际最给力的老牌新网站 点击次数:

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  我是电工,在当地一家私企上班有一年四个月。由于这家企业不正规,他们至今没有跟我签合同,没有给我交养老金。最近由于身体情况,我提出辞职。老板一直在推脱,我由口头和书面形式的报告,都给他了。将近一个月后,我天天头痛,实在无法从事这高空危险的工作。我又一次找老板提出离开工作岗位,老板说,什么时候找到接替我的岗位的人,我才能离开。不然就不给我结账。我这种情况,能要回我的工资吗?

  你已尽到了自己的责任。可以离婚公司了。如果不给你报酬,可以申请劳动仲裁解决。

  工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您!

  大学生校园分期贷款被骗怎么办:如果是民事纠纷,可以提起民事诉讼,要求解除贷款合同。如果涉及到诈骗,可以报警处理,追究行为人的刑事责任。分期偿还贷款按具体偿还方式,可分为完全分期等额偿还法与部分分期等额偿还法。一、完全分期等额偿还法是指贷款本息按某一相同的金额定期偿付,而不是在到期日一次还本付息的方法;可使贷款人减少因借款人到期无法偿付借款所带来的风险。二、部分分期等额偿还法是指部分贷款分期等额偿付,其余部分贷款分期付息、到期一次还本的方法。贷款注意事项:合理选择贷款金额和期限贷款金额的大小取决于根据个人的资金需求。在此前提下,需要考虑本人的经济偿还能力,避免每期还款金额过高,压力过大。至于贷款期限,一般来说,贷款期限越长,其利率就会越高,借款人的利息负担就会更大。一般汽车贷款一般为3—5年,房屋贷款10—30年。现行短期贷款利率分为半年和一年两个档次,并规定贷款期限半年以内的执行半年期档次利率,超过半年不足一年的就要执行一年期档次利率。如果资金需求者贷款期限为8个月,虽然只超过半年期时间点2个月,但按照现行贷款计息的规定,只能执行一年期贷款利率,这样无形中就增加了借款人的利息负担。理性提前还款每到年末,不少房贷族在没有更好投资渠道的情况下,纷纷提前还款,以终结“房奴”生涯。其实这并非最优选择:一是借款人可以将资金进行简单投资理财,以投资收益抵消贷款利息支出;二是万一有资金需求,不提前还贷可以应急。务必按时还款

  (3) 功率、功率因数表:由微电脑、高精度A/D转换芯片和全数显电路构成。通过键控、数显窗口实现人机对话功能控制模式。为了提高测量范围和测试精度,在硬、软件上均分八档区域,自动判断、自动换档。功率测量精度1.0级,电压、电流量程分别为450V、5A,测量功率因数时还能自动判断负载性质(感性显示“L”,容性显示“C”,纯电阻不显示),可储存15组数据,供随时查阅。

  您可以到当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,确认劳动关系并要求单位支付赔偿。具体赔偿项目您可以咨询我。

  劳动者进入用人单位,大多要订立相应的劳动合同,来保护自己的权益。但是有一部分人为临时工,他们是暂时劳动,可能没有合同,当然还是有权益获得自己应得的一部分赔偿。

  企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工一旦工作结束,即行辞退。同时,不少企业利用临时工的廉价劳动力和招之即来,挥之即去,辞退方便的条件,在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。

  建立劳动关系后,新员工通常会先有试用期,并且劳动合同期限越长,试用期可能也长。但是,一些人被录用为临时工,因为用工时间较短,一旦适用试用期,领试用期工资,将损害到其利益。

  临时工是一个在计划经济时代耳熟能详的词汇,是一个在法律意义上并不存在的用工形态,如今却大量存在于多个行业中。签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。提前向用人单位提出申请。

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