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月薪3000还是100弱电销售工资谁说了算

时间:2019-10-26 18:04 文章来源:利来国际最给力的老牌新网站 点击次数:

  为什么一样的工作,工资出入却很大?月薪3000还是10000,弱电销售工资究竟谁说了算?

  销售最大的敌人不是对手,不是价格太高,不是拒绝你的客户,不是公司制度,不是产品不好,最大的敌人是:您的态度!你的抱怨、借口、拖延等都成为了你涨工资的绊脚石。

  工作中有玻璃心,一被批评就发蔫,稍遇否定就一蹶不振,自我否定,甚至萌生“不想干了”的想法。

  做销售这一行,被客户拒绝是不可避免的,关键是怎样去看待它。这世上没有一份工作是不委屈的,工作中收起玻璃心,活得皮实点。要想有所收获,就必须勇敢面对,敢于面对失败。

  有人业绩不好就抱怨:市场不好、客户不好伺候、同行抢客户、公司制度不好、老板不给力......总之都是别人的错,从不从自身找原因,总把失败归于外部环境。

  对一个销售员来说,生意是否景气,跟外部环境有一定关系,但是最根本的还是自己的态度。停止抱怨、不发牢骚、努力工作,投入100%的热情,才是根本之道。工作处处是机遇,一味抱怨只能让你一次次错失。

  一次成功就停滞不前,自满心理是阻碍销售业绩继续攀升的最大绊脚石。人一闲,就废了。时代要淘汰你,连个招呼都不跟你打。

  弱电行业风云变化,产品更新换代快,作为销售也要不断学习,以跟上时代变化。如果工作不忙,就把时间花在看书学习上,多学一项技能,百利无一害。

  其实任何人都可能成为你的客户,当客户进入店铺,无论出身、无论工作,都要让客户宾至如归,这样的销售态度才能长久。

  要打还是不打电话,挣扎的时间浪费了几分钟;到了客户门口,要进去拜访不进去拜访,挣扎的时间又浪费了几分钟;犹豫,挣扎,不愿意面对造成了拖延,拖延了时间,财富也就跟随着流逝的时间从你的身边悄悄的离开了!

  上班之前做好一天的规划,分清主次学会运用二八法则,将任务分解。合理安排利用时间,劳逸结合,提高工作效率。

  坦然地并且积极主动地面对同行的竞争,是任何一个想创造卓越业绩的推销员必备的素质和能力。

  当然是自己说了算!不管外部环境如何,如果我们自身够强大,成功就是水到渠成、早晚的事。返回搜狐,查看更多

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